圣基茨和尼維斯總理特倫斯·德魯博士在其2024年預(yù)算演講中，對國家的財政表現(xiàn)進行了詳細(xì)分析，并概述了未來的經(jīng)濟計劃。下面就讓洲際移民帶您詳細(xì)了解該預(yù)算演講的主要內(nèi)容，分析其對未來圣基茨的投資移民計劃會產(chǎn)生怎樣的影響。

一、2024年財政預(yù)算案

2024年預(yù)算演講的中心主題是：向可持續(xù)發(fā)展的島國邁進。預(yù)算演講于2023年12月13日發(fā)表，重點關(guān)注政府轉(zhuǎn)型為可持續(xù)島嶼國家的任務(wù)。

總理概述了創(chuàng)建一個可持續(xù)發(fā)展的島國的關(guān)鍵支柱：

1. 水安全
2. 能源過渡
3. 食品安全
4. 可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)
5. 可持續(xù)的定居點
6. 循環(huán)經(jīng)濟
7. 社會保障

2024年預(yù)算的重點放在這些支柱上，為圣基茨和尼維斯的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。

二、2023年圣基茨和尼維斯的榮譽

尊敬的德魯博士對他的部門所取得的各種成就和國際認(rèn)可表示感謝，并將圣基茨和尼維斯置于全球地圖上。

在準(zhǔn)備全面修復(fù)工程的同時，作為一項緊急措施，機場已開始進行臨時工作。

三、圣基茨和尼維斯的財政狀況

德魯博士深入研究了2022年的財政前景，強調(diào)了挑戰(zhàn)和成就，特別關(guān)注債務(wù)管理和經(jīng)濟復(fù)蘇。

四、2022-2023年的收入和撥款

在談到財政表現(xiàn)時，總理報告說，去年總體收支赤字為9920萬美元，基本收支赤字為8290萬美元。

收入及撥款總額達11.2億元，其中經(jīng)常收入為11億元，撥款總額為1,400萬元。

五、圣基茨和尼維斯投資入籍計劃

總理強調(diào)了投資入籍(CBI)計劃的顯著貢獻，超出預(yù)算預(yù)期54.9%。

尊敬的德魯博士鼓勵媒體和當(dāng)?shù)厝酥С諧BI計劃，因為CBI計劃仍然是圣基茨和尼維斯可持續(xù)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。

六、政府支出

德魯博士詳細(xì)介紹了2022年的支出高于預(yù)算。這一增長歸因于各種政府舉措，其他因素包括收入支助方案和CBI股息支付。

圣基茨和尼維斯債務(wù)狀況

德魯博士閣下指出，公共部門債務(wù)總額有所減少。到2022年底，這一數(shù)字達到16億東加元，占GDP的60.2%。

這標(biāo)志著債務(wù)總額減少了650萬東加元，債務(wù)與國內(nèi)總產(chǎn)值的比率下降了8.9%。

德魯博士將這一減少歸因于2022年與2021年相比經(jīng)濟活動的擴張。

德魯博士提供了進一步的見解，他透露，40%的債務(wù)是由聯(lián)邦政府承包的。

德魯博士的致辭表達了對聯(lián)邦經(jīng)濟戰(zhàn)略的信心，強調(diào)了聯(lián)邦對財政責(zé)任和可持續(xù)增長的承諾。

七、圣基茨和尼維斯2024年養(yǎng)老金計劃

尊敬的德魯博士宣布即將推出一項突破性的繳費養(yǎng)老金計劃，計劃于2024年1月開始運作。

德魯博士強調(diào)，政府通過推出新的供款退休金計劃，堅定不移地致力于提高公共部門雇員的福利和財務(wù)保障。

該計劃旨在惠及政府輔助雇員和自2012年5月18日起受雇于政府的人員。

八、金融穩(wěn)定的戰(zhàn)略措施

“供款養(yǎng)老金計劃”旨在為政府雇員建立一個安全、可持續(xù)的養(yǎng)老金制度。

它的執(zhí)行被設(shè)想為確保公共部門退休人員財政穩(wěn)定的關(guān)鍵步驟，對他們退休后的福利作出重大貢獻。

九、圣基茨和尼維斯工黨行政當(dāng)局

德魯博士提供了歷史背景，強調(diào)了2012年圣基茨和尼維斯工黨政府發(fā)揮的關(guān)鍵作用。

《養(yǎng)老金(修正案)法》的通過，為“供款養(yǎng)老金計劃”奠定了基礎(chǔ)，體現(xiàn)了政府對政府輔助人員和各類政府工作人員的遠(yuǎn)見。

1、政府對本地市民的承諾

尊敬的德魯博士重申了政府對改善公民生活的堅定承諾。

他表示相信，供款退休金計劃將在確保公營部門雇員有一個繁榮的未來方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，表明政府致力于長期財務(wù)福利。

2、2024年起提高公務(wù)員最低工資標(biāo)準(zhǔn)

從2024年1月1日起，最低工資將從每小時9東加元或每周360東加元提高到每小時10.75東加元或每周430東加元，這反映了政府致力于改善最低工資收入者的財務(wù)狀況。

一項重要的公告包括從2024年1月1日起，所有公務(wù)員和養(yǎng)老金領(lǐng)取者的工資一般增加8%。

提高最低工資的決定是根據(jù)全國最低工資咨詢委員會的建議做出的。在Sam Condor大使的領(lǐng)導(dǎo)下，委員會認(rèn)真審查了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。它與公共和私營部門的官員以及勞動力代表進行了協(xié)商。

德魯博士閣下向公眾保證，將于2025年7月1日進一步增加，每小時工資增至12.50東加元，每周工資增至500.00東加元。提高最低工資的經(jīng)濟效益使工人能夠養(yǎng)活自己和家庭，促進社區(qū)支出。

3、公務(wù)員圣誕獎金

為進一步表達對公務(wù)員及政府輔助人員的感激，政府特別為他們設(shè)立圣誕獎金。這包括養(yǎng)老金領(lǐng)取者和STEP工人。

公務(wù)員和游戲設(shè)計師將在2023年12月21日獲得相當(dāng)于其工資50%的圣誕獎金。

4、突破性的工人獎金計劃

杜魯議員將慷慨解囊的范圍擴大到公務(wù)員以外，為非公務(wù)員推出了一項歷史性的“工人獎金”倡議。

非公務(wù)員在十二月份的獎金為港幣500元。獎金將通過圣克里斯托弗和尼維斯社會保障委員會發(fā)放。它標(biāo)志著聯(lián)邦和加勒比地區(qū)的一個歷史性舉措。

工人獎金是該地區(qū)的首個此類獎金，由政府直接支付給非公務(wù)員。德魯博士特別感謝公務(wù)員對政府服務(wù)作出的寶貴貢獻。

這反過來又刺激了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，形成了增長、產(chǎn)量增加和經(jīng)濟穩(wěn)定的循環(huán)。

十、承認(rèn)私營部門的應(yīng)變能力

德魯總理承認(rèn)私營部門個人的韌性和奉獻精神，認(rèn)識到他們面臨的巨大財政挑戰(zhàn)。

通過經(jīng)濟救濟表達感謝

工人獎金計劃是對私營部門工人在困難時期所表現(xiàn)出的奉獻精神和韌性表示感謝的一種表達。政府此舉是一項具有里程碑意義的舉措，旨在為公務(wù)員以外的人提供經(jīng)濟救濟。

以上就是有關(guān)于2024年圣基茨和尼維斯經(jīng)濟預(yù)算演講的主要內(nèi)容，希望能為您提供幫助，如果想要了解更多關(guān)于圣基茨的投資移民計劃，我們鼓勵您在空閑時間與洲際移民的在線顧問取得聯(lián)系，獲得更多資訊。

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